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关于安排2019年度年休假的通知

发表时间:2019-12-06 12:13

各位员工:

为保障各位休息休假的合法权益,尚未休以及未休满2019年度应休年休假的员工,请于20191231日前向岗位劳务管理员提出书面休假申请,逾期提交书面申请视为放弃休年休假。用工单位及用人单位根据生产经营情况及各位员工未休假的情况安排员工休假。

特此通知


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20191129


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